| 主要部門 | 負責業務內容 |
|---|---|
| 總經理 | 綜理公司整體策略目標、執行全盤業務與督導協調各事業處工作。 |
| 稽核室 | 負責公司有關各部門作業、流程之控制、稽核，並提供建議改善等相關工作。 |
| 總管理處 | 1.有關各事業處的協調、溝通與管理工作，及協助總經理推展各項經營決策和交辦事項。 |
| 2.下設環安衛中心、資訊室、經管室、工務室、人事行政室與文管法務室，負責全公司上述單位所屬業務之工作。 | |
| 財務部 | 綜理公司有關出納、成本、會計業務、股務、資金調度、預算彙編、控制編製財務報表等相關工作。 |
| 行銷總處 | 綜理公司整體行銷策略、商機與通路拓展計畫、銷售系統規劃、訂價策略、新產品佈局與各行銷單位業績評核等工作。 |
| 連接器事業處 | 負責連接器、電工端子、充電槍(座)等產品之開發設計、生產製造與銷售。 |
| 束帶事業處 | 負責束帶等配線器材產品之開發設計、生產製造與銷售。 |
| 機構系統事業處 | 負責光源系統線組產品之開發設計、生產製造與銷售。 |
| 品牌推廣事業處 | 負責KST自有品牌產品之行銷通路規劃、展覽廣告企劃、CIS與包裝設計、網路(社群媒體)行銷。 |
| 海外事業單位 | 包括設立於北美、東南亞、中國大陸等地之海外製造基地與行銷服務據點。 |
| 職稱 | 姓名 | 學歷 | 主要經歷 |
|---|---|---|---|
| 董事長 | 鄭克彬 | 初中 | 健和興公司董事長 |
| 董 事 | 鄭有良 | 國校 | 健和興公司副董事長 |
| 董 事 | 廖本林 | 美國杜蘭大學碩士 | 百容電子董事長 |
| 董 事 | 鄭信彥 | 加拿大溫莎大學 | 松信投資公司董事 |
| 獨立董事 | 賴瑞華 | 中山大學企業管理研究所碩士 | 帝寶工業公司總經理 凱威管理顧問公司總經理 |
| 獨立董事 | 陳亮光 | 國立海洋大學輪機工程學系 | 依諾股份有限公司董事長 |
| 獨立董事 | 李義隆 | 彰化師範大學電機工程研究所博士 | 高僑自動化科技股份有限公司董事長 |
審計委員會成員
本公司於2018年6月12日通過設置審計委員會，審計委員會由三位獨立董事組成，定期召開審計委員會並視需要邀請會計師、稽核主管及相關主管列席。審計委員會定期考核本公司之內部控制制度、內部稽核人員及其查核結果，定期核閱各季財務報表以及其他相關法令要求事項進行討論交流，並就簽證會計師之選任及其提供之審計性及非審計性事務進行獨立性審核。
薪資報酬委員會成員
為了持續強化公司治理並接軌國際標準，本公司於2011年12月成立「薪酬委員會」，由董事會授權，監督、審議、訂定公司整體薪酬政策及計劃，並且定期評估、訂定董事及經理人之薪資報酬。薪酬委員會成員共3名，包含3名獨立董事，均具備五年以上工作經驗及相關資格，足以維持薪酬委員會之獨立、專業與公正性。
本公司稽核內控組織及權責：
◆稽核流程圖
| 標題 | 下載 |
|---|---|
| 111年內部控制制度聲明書 |  |
| 112年度稽核計畫 | |
| 110年內部控制制度聲明書 | |
| 111年度稽核計畫 | |
| 109年內部控制制度聲明書 | |
| 110年度稽核計畫 | |
| 標題 | 下載 |
|---|---|
| 1.公司章程 | |
| 2.股東會議事規則 | |
| 3.董事會議事規則 | |
| 4.審計委員會組織規程 | |
| 5.薪資報酬委員會設置及行使職權辦法 | |
| 6.董事選舉辦法 | |
| 7.董事會績效評估辦法 | |
| 8.誠信經營守則 | |
| 9.誠信經營作業程序及行為指南 | |
| 10.公司治理實務守則 | |
| 11.防範內線交易之管理作業辦法 | |
| 12.策略與風險管理辦法 | |
| 13.取得或處分資產作業辦法 | |
| 14.資金貸與他人作業辦法 | |
| 15.背書保證作業辦法 | |
| 16.公司內部重大訊息處理作業程序 | |